Intimina: la menopausia en el trabajo, según su encuesta

El Gobierno ha aprobado una medida que contempla la incapacidad temporal en ciertos casos incapacitantes ligados a la menopausia, y con ese motivo me escriben desde Intimina, marca sueca de salud íntima, para recuperar un sondeo propio sobre cómo se lleva esta etapa en la oficina. Aquí no hay lanzamiento, ni frasco, ni precio: hay números y una conversación pendiente.

Me parece un tema que interesa a bastante más gente de la que cree que le interesa.

¿Cuántas mujeres dicen que la menopausia les afecta en el trabajo?

Los resultados que me pasan van así:

• Cuatro de cada diez participantes contaban que esta etapa les había pasado factura en lo profesional.
• Una de cada cuatro había tenido que quedarse en casa o gastar un día de vacaciones por lo mismo.

No es un caso aislado ni una rareza. Es gente faltando al trabajo por algo de lo que luego, dentro de la empresa, no se habla.

Desde Intimina Iberia lo plantea Pilar Ruiz, que viene a decir que poder nombrar lo que te pasa no debería obligarte a dar explicaciones cada dos por tres.

¿Por qué cuesta tanto decirlo en la oficina?

Este es, para mí, el dato que explica a los demás: una de cada tres encuestadas temía el qué dirán si pedía un día por este motivo.

O sea, que la pega no es solo el sofoco, el insomnio o el dolor. Es el cálculo que se hace antes: si lo cuento tal cual, ¿cómo me van a mirar luego. Mucha gente prefiere poner otra excusa y quedarse tranquila.

Y aquí hablo también por mí, que con la endometriosis me he visto en esa misma cuenta mil veces: decir la verdad de por qué hoy no puedes, o inventarte algo que no te deje señalada. Cansa más que el propio síntoma.

¿La conversación llega a toda la plantilla o se queda entre mujeres?

Se queda corta, según el sondeo. Entre quienes tenían síntomas, el 65 % lo había comentado con compañeras de una edad parecida. Con hombres o con gente más joven del equipo, apenas un 10 %.

La información circula solo entre quienes ya saben de qué va la cosa. Por eso me llamó la atención otro resultado: a siete de cada diez les parecía buena idea que la formación sobre el tema llegara también al resto de la plantilla, hombres incluidos.

Tiene toda la lógica. Si nadie más tiene ni idea, cuando una compañera dice que lleva tres noches sin pegar ojo, el de al lado no sabe ni qué contestar.

¿De dónde salen estas cifras?

Conviene saberlo antes de compartirlas. El sondeo lo encargó la propia Intimina en junio de 2024 y respondieron alrededor de mil personas: medio millar de mujeres mayores de 45 y un número parecido de hombres adultos, todo por cuestionario online.

Es una encuesta de percepción, no un ensayo clínico. Sirve para saber qué cuenta la gente que le pasa, no para medir síntomas ni para decidir nada en materia médica.

Intimina vende productos de salud íntima (suelo pélvico, copa menstrual, bienestar), así que hay un interés detrás, como en casi cualquier estudio de marca. Dicho eso, explican la ficha técnica sin esconderla, que no siempre ocurre. De ellas ya te conté lo que preguntaron sobre suelo pélvico y menopausia.

Esto no es consejo médico. Si estás en esta etapa y te está condicionando el día a día, quien lo valora es tu médico o tu matrona.

Mi apunte, a falta de probarlo

No hay nada que probar, así que me quedo con lo que haría yo: mirar primero el dato del miedo al qué dirán, porque es el que explica por qué tantas mujeres acaban callándose. Lo que yo preguntaría a una marca que publica algo así es si piensa repetirlo dentro de un par de años, que es cuando se vería si esto se mueve o sigue igual. Y si te interesa el lado práctico del asunto, te puede servir lo que cuentan sobre el pelo en la menopausia.

Esta entrada está escrita con la información que me ha hecho llegar Intimina: aquí no hay producto, solo los resultados de su encuesta.

¿Vosotras lo decís tal cual en el trabajo o preferís dar otra explicación?